독일의 작업 휴가 비자에서 유럽에서 가장 매혹적인 국가 중 하나를 탐험하면서 여행 자금을 조달 할 수있는 돈을 벌 수 있습니다. 새로운 국가와 문화를 탐험하고 싶은 젊은 여행자라면 워킹 홀리데이 프로그램은 훌륭한 옵션입니다!
아름답고 다양한 풍경과 수세기의 문화 유산과 문화가있는 독일은 워킹 홀리데이 비자를위한 훌륭한 나라입니다. 번화 한 베를린에서 몇 달을 보내고 매력적이고 동화 같은 마을에 살면서 눈 덮인 알프스에서 여행을 끝냅니다.
이 기사에서는 워킹 홀리데이 비자 신청 방법, 어떤 유형의 일자리를 가질 수 있는지, 프로그램에서 기대할 수있는 것 등을 설명합니다. 따라서 Lederhosen (또는 Dirndls)을 포장하고 독일에서 환상적인 작업 휴가를 즐길 준비를하는 것을 잊지 마십시오.
목차
독일의 작업 휴가는 무엇입니까?
독일에서 휴가를받을 자격이있는 사람은 누구입니까?
독일에서 휴가를 보내는 방법
독일의 작업 휴가 비자 작업을 시작하는 방법
독일의 작업 휴가에 할 수있는 일 유형
워킹 홀리데이 일자리를 찾을 수있는 곳
독일의 작업 휴가 프로그램에 대한 단점
독일의 워킹 홀리데이 프로그램에서 기대할 수있는 것
마지막 생각들
이 기사처럼? 그것을 핀!
독일의 작업 휴가는 무엇입니까?
워킹 홀리데이를 통해 특정 국가의 젊은 여행자들은 문화 교류를 목적으로 독일에 여행하고 살 수 있습니다. 이 프로그램은 또한 참가자가 작업 허가를 받고 돈을 벌 수 있도록 휴가 기간 동안 여행에 자금을 지원할 수 있습니다.
워킹 홀리데이 프로그램에 들어가면 12 개월 동안 유효한 비자가 부여됩니다. 이것은 참가자들에게 유럽에서 가장 번성하는 국가 중 하나를 여행하고 일할 수있는 1 년을 제공합니다!
캐나다인은 독일에서 일하고 여행 할 수 있지만 YMP (Youth Mobility Program)라는 다른 프로그램으로 신청합니다. 이 특정 비자는 12 개월 동안 제공되지만 추가 12 개월 동안 연장 할 수 있습니다.
워킹 홀리데이 비자를 사용하면 원하는 도시에서 여행하고 일할 수 있습니다. 바이에른의 남부에서 베를린 다문화 도시까지 독일은 흥미로운 도시와 장소로 가득 차 있습니다.
그리고 특정 장소에 정착하지 않은 경우, 작업 휴가 비자를 사용하면 여러 도시에 머무를 수 있습니다. 그렇게하면 독일이 제공하는 모든 것을 맛볼 수 있습니다.
워킹 홀리데이 비자에 독일에 오기 위해서는 공식적인 구인이 필요하지 않습니다. 도착하면 일을 찾을 수 있습니다.
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독일에서 휴가를받을 자격이있는 사람은 누구입니까?
독일은 현재 다음과 같은 11 개국과의 재무 휴가 상호 계약을 맺고 있습니다.
아르헨티나, 호주, 캐나다, 칠레, 홍콩, 이스라엘, 일본, 한국, 뉴질랜드, 대만 및 우루과이.
워킹 홀리데이 프로그램을 받으려면 18-30 세 사이에 있어야합니다. 그 연령 제한은 포괄적이므로 31 번째 생일까지 모든 길을 신청할 수 있습니다.
캐나다 시민들은 전통적인 작업 휴가 프로그램이 아닌 YMP를 통해 신청하므로 연령 제한이 다릅니다. 캐나다인이고 18-35 세 사이의 경우 독일에서 비자를 신청할 수 있습니다.
신청자는 부양 가족과 함께 갈 수 없으며 신청서를 제출할 때 최소 2,000 유로 이상의 자금이 있어야합니다.
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독일에서 휴가를 보내는 방법
작업 휴가 비자 신청 절차는 국가마다 다릅니다. 응용 프로그램의 특정 세부 사항은 국적에 따라 다르지만 완료해야 할 필요한 과정을 간략하게 설명했습니다.
한국과 대만은 매년 특정 비자 만 가지고 있다는 점에 유의해야합니다. 비자는 그 해에 할당량이 충족 될 때까지 1 곡의 첫 번째 서비스 기준으로 배포됩니다. 이번에 주변에서 휴가 비자를받지 못했다면 신청 절차가 다시 열리는 내년에 항상 시도 할 수 있습니다.
신청서를 작성하십시오
모든 지원자는 장기 비자 신청을 작성하고 완료해야합니다. 이 양식은 독일을 마지막으로 방문했을 때 개인 정보를 요청하며, 휴가 기간 동안 머무를 계획입니다.
이 양식은 온라인 또는 손으로 완료 될 수 있으며 맨 아래에 서명하고 날짜를 정해야합니다.
위의 형태 대신 캐나다 시민들은 YMA 선언과 함께 청소년 모빌리티 비자 신청서를 완료해야합니다.
다른 문서를 수집하십시오
장기 VI 신청 외에sa form, you will need to collect the following papers to submit along with your application. These papers include:
Current passport (with validity for three months after you leave Germany)
One passport photo (35 x 45 mm)
Proof of medical insurance (for your entire stay)
Sufficient funds of at least €2,000 (bank statement)
€75 visa application fee
Depending on your nationality, you might also be required to submit additional documentation with your application. Please check the website of your embassy or consulate to see the specific application process for your home country.
Canadian citizens must also submit the following papers with their youth Mobility Program application:
Signed statement “Use of Mail Services” form
Signed statement “Liability Insurance” form
Copy of the passport’s data page
Proof of bonds to Canada (name, address, phone number of two relatives or friends in Canada, and relationship)
Signed letter stating working holiday intention
Submit papers and Application
Australian, Israeli, Japanese, Canadian, and new Zealand citizens can enter Germany visa-free for 90 days. For this reason, they can apply for the working holiday visa once they arrive in Germany. However, you must apply within the first 90 days of your arrival in Germany.
Keep in mind that if you apply within Germany, you will also need a registered address – or Anmeldung – for your stay in Germany. This means you need to register your address with the Einwohnermeldeamt – or registration office – before you apply for the working holiday visa.
Citizens from other countries must apply from the embassy in their home country or any native German embassy abroad.
For example, Korean citizens must apply at the German embassy in Seoul, and Taiwanese citizens must apply at the German Institute in Taipei. However, Chilean and Argentian citizens can apply in their respective countries or another German embassy outside their home countries.
Depending on your nationality, you might be able to mail your application directly to your embassy. other countries might be required to make an appointment and visit the embassy in person.
Please refer to your local German embassy’s website to see where you are enabled to submit your application.
Receive your working holiday Visa
Once you submit your application (whether in Germany or from your home country), you will need to wait to be authorized for the program. generally speaking, the waiting time can be anywhere from two to six weeks.
If you apply from Germany, there is a chance you might get your visa authorized the same day. In 2019, the immigration office started transitioning to a new working holiday process, which needs the forms to be reviewed, taking anywhere from four to six weeks.
However, I’ve heard of instances of caseworkers still following the old procedure. In this situation, they will distribute both your working permit and residence permit on the spot.
But since you can’t guarantee when you’ll receive your working holiday permit, you should apply for your working holiday as early as possible. Canadian citizens can apply for the YMP up to six months before their intended start date. All other countries can apply 90 days before the start date.
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독일의 작업 휴가 비자 작업을 시작하는 방법
Once you have your visa in hand, there are a few extra steps to start working in Germany. However, the process is relatively straightforward, which means you’ll be on your way to working in no time!
Find a place to Live
Your very first step when coming to Germany on a working holiday is to find a place to stay. Although this may seem like an obvious task, it’s actually a required step if you want to start working here. That’s because you need to register your address with the local registration office, or Einwohnermeldeamt.
When you look for apartments or sublets, you might see the words “KVR possible” or “address registration” on the rental agreement. That means that you can use the address for registration. You can also put your name on a sublease contract or a friend’s existing residence.
Apply for a residence Permit
If you applied for the working holiday visa from within Germany, you probably already registered your address. Therefore, you can skip this step.
If you applied outside of Germany, then your next step is to register your address with the Einwohnermeldeamt, or foreign worker’s authority. depending on the specific office, you m예약을 미리 예약해야합니다.
Einwohnermeldeamt에서는 다음을 가져와야합니다.
여권
생체 인식 사진
임대 계약 또는 임대인의 숙박 편지와 같은 거주 증명
완료된 등록 양식 또는 Anmeldung (양식은 등록 위치에 따라 다릅니다)
건강 보험 증명
등록이 처리되면 거주지에 대한 공식 종이를 받게됩니다. 독일에 머무는 동안 필요할 것입니다.
은행 계좌를 엽니 다
독일에서 일할 계획이라면 유로를 수락하는 은행 계좌가 있어야합니다. 그러나 독일 은행으로 계좌를 개설 할 필요는 없습니다. 실제로 그렇게하는 것은 상당히 복잡하며 거주지, 고용, 때로는 독일 신용 점수 또는 Shufa의 증거가 필요합니다.
N26과 같은 온라인 또는 모바일 은행으로 계정을 설정하는 것이 좋습니다. 독일에 도착하기 전에 계정을 열 수있을뿐만 아니라 계정에 무료 직불 카드가 포함되어 있습니다. 대부분의 온라인 또는 모바일 은행은 소득을 입금하는 데 사용할 수 있습니다.
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독일의 작업 휴가에 할 수있는 일 유형
독일의 작업 휴가 비자에는 할 수있는 작업 유형에 대한 제한이 없습니다. 알프스의 스키 리조트에서 파트 타임으로 일하거나 베를린의 사무실에서 풀 타임으로 일할 수 있습니다.
특정 고용주와의 고용 기간은 국적에 따라 다릅니다. 예를 들어, 이스라엘 시민들은 3 개월 이상 같은 회사에서 일할 수는 없지만 캐나다 시민은 비자 전체를 일할 수 있습니다.
서비스업
고객과 직접 협력하는 데 관심이 있다면 독일의 서비스 산업 작업이 귀하에게 가장 적합 할 수 있습니다! 카푸치노를 바리 스타로 양조하고, 정교한 칵테일을 바텐더로 섞거나 요리사로서 요리 기술을 과시하십시오.
독일어가 당신의 강력한 소송이 아니라면, 높은 작업 수준의 독일어가 필요하지 않은 많은 서비스 산업 일자리가 있습니다. 예를 들어, 집 뒤에서 라인 쿡, 식기 세척기 또는 식료품 점 스타커로 일할 수 있습니다.
환대
환대 산업에는 많은 직업 기회가 있습니다. 반면에, 대부분의 호텔과 리조트는 기본 독일의 이해력을 가진 근로자를 고용하는 것을 선호합니다. 독일어 및 비 독서 연사와 함께 일할 수 있기 때문입니다.
독일어를 할 수 있다면 프론트 데스크 접수 원, 컨시어지 또는 호텔 레스토랑 및 바에서 일을 쉽게 찾을 수 있습니다.
환대 산업에서 일하기로 결심했지만 독일어가 동등하다고 느끼지 않는다면 걱정하지 마십시오. 여전히 하우스 키핑, 유지 보수 또는 부엌 뒷면에서 일할 수 있습니다.
사무직
올바른 기술과 경험이 있다면 독일의 많은 국제 회사 중 하나에 일자리를 얻을 수 있습니다. 독일어를 구사하는 것은 보너스이지만 대부분의 외국 회사는 일상적인 일을 영어로 수행합니다.
독일의 프랑크푸르트 경제 진원지에서는 금융 회사 또는 은행 회사에서 일을 찾을 수 있습니다. 베를린에 거주하는 경우 많은 기술 스타트 업 중 하나에서 일을 신청할 수 있습니다. 또는 바이에른에있는 경우 Audi와 BMW로 직책을 찾을 수 있습니다. 물론, 이러한 직업은 모두 당신의 능력과 이전 경험에 달려 있습니다.
작업 휴가 비자에서 영구적 인 위치를 차지할 수는 없다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 그러나 많은 사람들에게 학생과 임시 근로자를위한 많은 오프닝이 있음을 알 수 있습니다.
